Глава России Владимир Владимирович Путин предложил ввести в действие с 1 апреля 2020 года новый временной порядок расчета больничного. По его словам, сотрудник должен получать не меньшую сумму денег, чем установленная законом минимальная заработная плата в РФ. В своем предложении президент подчеркнул, что при расчете больничного не должны браться в учет такие факторы, как фактический заработок и стаж работы.
Глава России Владимир Владимирович Путин предложил ввести в действие с 1 апреля 2020 года новый временной порядок расчета больничного. По его словам, сотрудник должен получать не меньшую сумму денег, чем установленная законом минимальная заработная плата в РФ. В своем предложении президент подчеркнул, что при расчете больничного не должны браться в учет такие факторы, как фактический заработок и стаж работы.
Немаловажно заметить, что введенный порядок будет действовать по 31 декабря 2020 года включительно. Чтобы стало понятнее, как рассчитать больничный, а также переходящие, мы приведем наглядный пример.
Действующие правила применяются для всех пособий - будь-то карантин или заболевание, пр. Уточняет этот момент законопроект под номером 931441-7. Если сотрудник предприятия вернулся из-за рубежа, ввиду пандемии коронавируса, он должен уйти на самоизоляцию. В это время больничный лист будет оформлен и оплачен Фондом социального страхования. Важно вовремя направить сотрудникам ФСС сведения о доходах физлица, дабы он смог получить полагающееся пособие.
В соответствии с новыми правилами, больничный за полный месяц будет оплачиваться, как минимум в размере 12130 рублей.
Рекомендовано использовать следующий алгоритм расчета:
- Если ведется деятельность в регионе с зачетным механизмом, расчет пособия должен соответствовать установленным правилам с учетом фактического заработка и стажа. Полученная сумма сравнивается с минимальной заработной платой. Если она ниже, вы можете рассчитывать на получение МРОТ.
- Если вы ведете деятельность в регионе с пилотным проектом Фонда социального страхования, достаточно просто пережать документы в ФСС, где вам будет назначено и перечислено пособие.
При расчете переходящего больничного листа, есть свои нюансы. Если вы открыли лист нетрудоспособности до 01.04.2020, а закрыли уже в текущем месяце, расчет ведется по двум частям, полагаясь на прежние и действующие правила.
В законопроекте № 931441-7 нет уточнений относительно отдельных переходных положений.
Напомним, что до 01.04.2020 сотрудник по больничному за полный месяц мог получить меньше, нежели действующая минимальная заработная плата в России. Это было возможно, если по расчетам бухгалтера предприятия вышла обозначенная сумма. Случалась подобная ситуация, когда у сотрудника был стаж работы меньше 5 лет и расчетный период не предусматривал заработка. Нужно было начислить пособие в размере 60% от действующего МРОТ за 1 месяц. Если стаж сотрудника менее 8 лет и заработок расчетного периода небольшой, за больничный лист начисляли 80% от МРОТ за 1 месяц.
Отметим, что бухгалтеры даже по новому порядку должны брать в расчет неполную ставку и районные коэффициенты. К примеру, при работе на полставки человек по больничному листу получит 6065 рублей за 1 месяц. Т.е. МРОТ делится на 2.