Принцип учета расходов при переходе на удаленку

Потому как возрастает количество заболевших коронавирусом, множество работодателей переводят сотрудников на удаленный тип работы. В отдельным регионах такие перемены просто необходимо вводить. Как при этом учитывать растраты по налогу на прибыль? Каким образом вообще производить расчеты в данном направлении? Ведь на сегодняшний день это является новшеством.

Во время распространения инфекции, при прекращении организацией собственной деятельности, когда часть персонала переходит на удаленный рабочий режим, то расходы берутся в учет в процессе формирования налоговой базы в общем порядке. Подобная компания имеет право изменять порядок проведения учета собственных расходов - так объясняет Минфин России.

Компания во время распространения вируса, приостанавливает работу, тогда расходы по причине вынужденного простоя обязаны, отражаться среди внереализационных расходов. Выплаты сотрудникам за период, когда они не работали, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций только в тех случаях, когда такие выплаты производятся в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Стоит обратить внимание на тот факт, что качество расходов по стандартным видам деятельности компании подлежат учету, в особенности, такие расходы, направленные на обеспечение защиты от вируса:

— оплачивание услуг по тестированию сотрудников на наличие вируса и иммунитета;

— оплачивание услуг по дезинфекции мест работы в помещениях;

— оплачивание услуг по организации связи с сотрудниками, работающими на удалении;

— оплачивание услуг по доставке сотрудников, работающих на своих местах, до места работы, также, обратно, когда активно действует режим повышенной готовности по причине повального распространения опасной коронавирусной инфекции.