Бухгалтерский учёт, бухгалтерская и налоговая отчетность для непрофессионала – это всегда Terra Incognita. Без бухгалтера практически невозможно обойтись, и в то же время его работу очень трудно контролировать. По статистике, бухгалтеры, особенно те, кто занимает руководящие должности – одни из самых защищённых сотрудников, так как увольнение бухгалтера зачастую грозит фирме не только расходами на поиск новой штатной единицы, но и необходимостью восстановления бухгалтерского учёта с «чистого листа», порчей отношений с контролирующими органами и прочими неприятностями.
Бухгалтерский учёт, бухгалтерская и налоговая отчетность для непрофессионала – это всегда Terra Incognita. Без бухгалтера практически невозможно обойтись, и в то же время его работу очень трудно контролировать. По статистике, бухгалтеры, особенно те, кто занимает руководящие должности – одни из самых защищённых сотрудников, так как увольнение бухгалтера зачастую грозит фирме не только расходами на поиск новой штатной единицы, но и необходимостью восстановления бухгалтерского учёта с «чистого листа», порчей отношений с контролирующими органами и прочими неприятностями. Фактически, руководство компании может оказаться заложником бухгалтера (или бухгалтеров), которые при этом, согласно действующему законодательству, не несут конечную ответственность за правильность финансового учёта, и уплату налогов.
Кроме того, в условиях современной экономической ситуации и на фоне постоянно меняющегося налогового и административного законодательства, далеко не каждый бухгалтер может (и хочет!) отслеживать текущие изменения, которые иногда оказываются критическими для эффективного ведения бизнеса.
И, наконец, не стоит забывать о таких факторах, как личная заинтересованность, уровень профессионализма, опыт работы, возраст, индивидуальные черты характера – к сожалению, все это зачастую весьма серьёзно влияет на качества работы штатного бухгалтера.
Нам хорошо известно, с какими трудностями сталкивается руководитель, которому приходится самому заниматься контролем финансовой деятельности компании. Знаем и о том, что наём бухгалтера в штат далеко не всегда облегчает руководителю работу. Именно поэтому мы поставили себе целью максимально облегчить жизнь нашим клиентам и взять решение всех этих проблем на себя.
Начиная с момента основания компании, мы плодотворно сотрудничаем с представителями различных сфер бизнеса, среди наших клиентов - лизинговые, торговые, экспедиторские, строительные фирмы, компания, занимающаяся производством медиа-продукции, и другие.
Мы предоставляем услуги бухгалтерского учёта и консультируем наших клиентов. Мы освоили все основные системы автоматизации учёта, научились оперативно отслеживать любые изменения в законодательстве, обзавелись широким кругом специалистов различного профиля.
Работать с нами интересно, безопасно и, что немаловажно, выгодно. И вот почему:
Вы экономите
на подборе кадров и последующей организации рабочего места бухгалтера, покупке и обновлении соответствующих программ, канцелярских расходах и налогах с заработной платы
Вы не вкладываете
деньги в профессиональный рост штатного бухгалтера, который, отучившись на курсах повышения квалификации и посетив специализированные семинары за счёт вашей компании, имеет право затем перейти на работу в другую компанию
Вы платите
только за фактически выполненную работу, при этом избавляясь от необходимости оплачивать отпуска, больничные и сверхурочные
Вы избавляетесь
от необходимости платить штрафы и пени, так вся отчётность сдаётся нашими сотрудниками корректно и в установленный законом срок
Вы застрахованы
от форс-мажорных ситуаций – наш специалист не уйдёт неожиданно в декрет, не уедет в бессрочный отпуск за свой счёт и не перейдёт на работу к конкурентам
Мы компенсируем
все убытки, которые вы можете понести в результате неправильного ведения бухгалтерского учета, неверного расчета налогов и прочих (маловероятных!) ошибок с нашей стороны